岗位要求: 1.区域费用预算的制定,执行。 2.能全面负责区域店铺管理,销售能力强,能完成年度,月度销售目标。全面提升所管辖店铺的销售业绩。 3.贯彻执行公司策略和政策。 4.负责监督店面陈列,店铺管理,树立公司良好的企业形象。 5.负责区域店铺员工关系管理,团队激励,建设人员梯队。 6.协助人力资源部进行人员招聘,培训。 7.能适应短期出差和工作调动。 8.市场销售方案的策划,管理和执行。 任职资格: 1.男女不限,大专以上学历。形象气质俱佳,性格开朗善于沟通。 2.三年以上品牌服装区域经理工作经验,熟悉连锁专卖运作流程。 3.具有良好的领导力,沟通协调能力和洞察力,目标感强。 4..注重细节,具有良好的团队合作精神和人际交往能力。 5.良好的办公软件设备操作能力。 6.能在较大的工作压力下保持良好的工作状态,具有吃苦耐劳精神。