岗位要求: 1.有课件开发及培训能力,沟通表达能力强,带店提升业绩能力强,数据敏感逻辑思维能力强 2.有成熟品牌店长及督导工作经验,督导岗位工作经验2年以上 3.适应出差工作 工作职责: 1.终端标准化管理的制定、推广、执行监督 2.建立店铺经营培训体系及制定店铺扶持方案 3.定期对店铺进行经营指导和专业培训:陈列技巧、销售技巧、货品管理、店长管理等,以及区域有其它需求,可根据区域需求进行培训课程的制定 4.调查当地市场,促销活动方案的建议、执行及总结 5.反馈市场信息,收集竞争品牌信息 6.新店开业的店铺扶持,活动建议与跟进落实、营运培训