职位描述
岗位职责： 1、根据公司下达的销售任务，及时将任务分解，并组织、指导店铺员工完成销售目标； 2、组织店铺员工执行公司的各种促销方案，协调促销过程中出现的各种问题； 3、协调店铺同公司各部门及外部相关人员的关系及时将公司的政策、制度传达给店铺员工，并监督其实施情况； 4、评估、考核下属员工销售完成情况，针对不同情况进行绩效沟通，监督、指导、激励下属员工工作，辅导下属员工学习提升； 5、合理安排下属日常班次，监督、指导其考勤、妆容、陈列等情况，协调店铺与外部相关人员关系，确保店铺日常运营正常； 任职资格：1、两年以上服装行业店铺管理经验，一年以上品牌服装店长经验； 2、良好的管理、沟通能力、责任心强； 3、具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神； 4、积极的工作态度，愿意承受高强度的压力； 工作时间：行政班，月休4天 会有加班
联系方式
联系电话：企业设置不公开
公司介绍
公司概况 公司成立于1996年，是以男、女装销售为主要业务的贸易公司，经营方式为零售、批发和加盟相结合。目前在全省拥有300多家形象专卖店，在格林兰大酒店拥有1500平方的业务批发网点，现经营欧时力、FIVE PLUS、trendiano等品牌，并托管经营GAGA品牌，业务网络已...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
郑州市
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