1、具备较丰富的服装营销和商品管理知识;
2、良好的统筹规划能力和组织协调能力;
3、具备良好的数据分析能力及货品管理能力;
4、熟练使用办公软件及ERP软件。
5、女性。
岗位职责:
1、销售目标及销售政策的制定及执行、跟进客户回款、开发客户;
2、根据公司营销战略,研究、分析商品结构,拟定商品开发计划;
3、生产需求计划的下达,补单下达。生产信息沟通:生产进度、生产质量问题的反馈与处理、生产数量及货期的调整、物料信息;
4、商品配送及调拨管理、商品补货、退货和日常管理,合理控制库存,跟客户保持密切沟通,维持良好的关系,能及时有效的处理客户问题;
5、计划、调控部门的工作进度,指导下属工作,规范部门管理程序,拟定相关管理制度。