1、结合商品企划制定设计企划；
1）、负责公司品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格；
2）、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控；
3）、与关联部门做好人员及相关工作的配合；
4）、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行；
5）、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程；
6）、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
7）、独立设计公司品牌的服装产品。
2、部门管理制度的参与及制定；
1）、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
2）、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
3）、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核；
4）、设计师的招聘与薪资考核的制定；
3、组织市场调研与采风，分析服装设计潮流和流行趋势，把握品牌产品风格；
4、与营运相关部门和客户进行沟通，准确掌握本品牌的市场需求产品；
5、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。
任职要求：
1、多年品牌服装同岗位设计工作经验；
2、有在其它公司的成功工作案例；
3、沟通能力强，统筹管理能力强，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心、良好的团队合作精神。
