岗位要求:
1、对市场进行调查,分析女装流行趋势,准确把控公司风格;
2、制定产品的品类年度、季度品类开发计划;
3、把握产品的风格、主题、系列,以及面料、工艺、流行色,对整盘货品负责;
4、参与审版、订货会的组织;
任职资格:
1、八年以上的服装设计工作经验,同等职位三年以上成熟女装经历、并有案例;
2、具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对女装流行趋势有卓越的洞察力,能够准确的把握市场需求和产品风格;
3、熟练掌握设计开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
4、有一线成熟女装品牌主设计师经验的优先考虑;