1、根据公司的经营、管理与发展战略,制定全国零售的中长期规划和年/月度工作计划,统筹、领导并组织完成整体营销计划;
2、全面负责公司零售团队的规划,人员管理,年度工作的开展;
3、组织搭建全国零售营销体系,负责全国零售系统的综合管理,实现全国零售标准化运营管理;
4、根据公司年度指标制定年度、月度零售指标,对零售管理进行资源整合;
5、指导和支持区域主管对店铺进行店铺终端管理(店铺陈列、人员、货品、服务等),并落实单店销售跟进,完成零售指标;
6、负责品牌零售渠道的拓展与维护,分析各销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、合理分配全国零售指标,对全国整体营运业务实施统筹管理。
任职资格:
1、在服装行业商务男装品牌有5年以上零售管理经验。
2、熟悉服装行业知识和质量特性,掌握行业动态和发展趋势;
4、对零售终端管理、市场策划经验丰富,熟悉国内市场;
5、优秀的品牌推广、市场分析及公关能力,能独立组织市场推广工作;
6、敏锐的市场洞察力,具备先进的管理理念、战略观念,有事业心、责任感强,良好的合作精神。