1、大专及以上文化,熟练操作电脑办公软件(word、excel等);
2、至少2年以上知名女装销售工作经验,有销售部门管理工作优先;
3、沟通能力强,对数据敏感,反应灵敏,性格活泼;
4、熟悉公司产品市场,掌握企业内部营运管理,将终端零售管理制度、流程、标准化予以有效的贯彻实施。良好的市场分析判断和公关谈判能力,熟练数据统计分析能力。
工作职责:
1、协助上级制定销售指标,带领团队完成销售目标;
2、根据销售数据分析、货品分析,对销售目标的拆分,销售业绩分析汇总,提出销售管理规划方案;
3、负责营销方案推广及实施;
4、负责货品上市的畅滞销分析,对滞销品、新商品的导入及畅销品的开拓,确保商品流通;
5、负责终端各级别人员培训开发;
6、负责协助上级规划终端人员薪酬及激励方案;
7、负责监控终端店铺运作流程。
8、负责人事监控管理
9、完成上级交待的其它工作。