1、高端女装品牌五年以上相关管理工作经验，精通市场营销和网点管理，熟悉商场运作模式，有良好的商场渠道人脉优先；
2、协调沟通能力强，善于激励、组织团队协作
3、有品牌推广经验，熟知品牌推广运作规则和市场潮流 ，善于对销售/市场推广作出预测及迅速的反应；
4、良好的职业道德和专业敬业精神。
5、需要适应经常出差
职位描述：
具备国内女装品牌营运管理工作经营
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
2、带领销售团队完成公司下达的销售任务，协调处理各类销售和市场问题。
3、及时提出销售政策，制定应季产品的销售政策和计划。
4、组织和实施营销活动中的各种公关客情和促销活动，并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。
5、拟定过季产品和滞销产品促销方案。
6、走访市场和召开终端周会，及时了解各零售终端的销售情况。
7、汇总、协调终端各种资源（包括人员和货源）需求计划以及制定落实货源调配计划。
8、对销售数据进行日常分析，收集竞争对手的相关信息。
9、建立各级别销售人员的培养计划体制，提高公司的市场竞争力。规划店铺的日常工作标准流程，并带领团队规范执行。
10、定期组织下属进行业务学习和技能培训，不断提升终端销售人员的服务质量和水平、专业知识和技巧，指导和评价考核下属员工工作完成情况。
