1.针对性的区域市场调查,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯(包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等);
2.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题;
3.负责调整并明确设计思路,绘制1-3岁小童装款式图并确定面辅料;
4.负责与纸样师傅沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
5.参与调整样衣版型,修改样衣不理想的工艺方法;
6.参与整盘服装调整期间的初审会和内审会,听取他人意见,共同确定调整方向。
任职资格:
1.性别不限,年龄25-35岁,服装设计相关专业毕业,大专以上学历,3年以上工作经验;
2.具有前瞻的设计理念,对流行趋势有卓越的洞察力,准确的把握市场需求与产品风格,且具备服装设计,面料工艺,服饰搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.性格开朗,富有团队合作,诚信与敬业精神,沟通协调能力强。