1、大专以上学历，服装设计专业，具备2年以上的时尚童装设计师工作经验
2、专业功底深厚（设计、绘画、色彩、服装工艺等），具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，设计每季需要开发的品类和款式
3、熟悉材料、产业、市场和流行趋势，对潮流和流行元素有较强的感知能力
4、较强的团队协作能力和执行能力
5、工作认真踏实，责任心强，吃苦耐劳，团队意识较好
6、经典男女童各招一个、城市男女童各招一个、潮流系列招一个
【福利待遇】:
1，高薪酬+绩效+年终奖
2，单双休（月休六天）+国家法定节假日 每天9:15-12:00 13:30-18:00 （每天7小时15分钟）；过年休假半个月。
3、购买社会保险：包括：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
4、完善的培训机制，可学到终生受用的知识，岗前培训约1周，学到系统的客服技能（沟通技巧，访问技巧，情绪压力管理），并会由专业老师教授专业的产品知识
5、良好的晋升体系，全方位提升个人能力。
6、公司业务具备高速发展性,个人提升空间大!
7、每月举办员工生日会、部门活动、 相亲联谊会、童装、女装产品内部员工价、节日礼品。
8、每年两次调薪机会！
9、入职餐费、结婚礼金、住院慰问、丧葬金。
