1、制定和实施分公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立分公司组织体系和业务体系,负责团队的建设,完善绩效考核,审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持分公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格:
1、具有管理品牌童装大中型企业5年以上经验;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉分公司经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;
6、薪资结构为底薪+高提成或者底薪+股份制,具体面谈;
7、本职位上班地点在湖南分公司;
8、不符合以上资历者请勿投递简历,重复投递系统自动删除。