1、形象气质佳，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德。国语、粤语流通；
2、三年以上女装品牌服装销售及营运管理经验（或同等职位）；
3、全面负责店铺各项营运管理，督导员工日常工作；
4、激励员工的销售热情，管理店铺达成每月的销售指标；
5、非常熟悉店铺运营管理流程，熟练使用Office软件，excel电子表格。
6、与员工建立有效的沟通，建立良好员工关系及工作气氛，协助公司管理员工；
7、招聘、培训日常考评、业绩考核及激励员工，并为店铺培养后备人手以配合公司发展需要
8、确保店铺橱窗及货品的陈列与公司要求相符;
9、宏观店铺整体运作，承担及解决有关店铺运作问题。
10、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力，遇到的任何问题必须做出相应的解决方案和预防机智。
11、及时了解客户的需求和反馈信息，保持与客人之间的互动关系；
12、进行必要的数据统计及报表制作，负责店铺货品的进、销、存管理，控制店铺日常费用支出，监督员工合理使用包装品等；
13、经验稍逊的，可以应聘储备店长职位。
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