1、销售团队的建立与培养;
2、员工的日常考评、业绩考核。店铺员工的人事日常管理工作;
3、负责领导全体店铺员工100%完成每月销售目标,并能有效的进行销售任务分解;
4、督导全体店铺员工保持良好的形象及优质的服务;
5、店铺陈列指导与实施;
6、及时了解客户的需求和反馈信息,保持与客人之间的互动关系;
7、有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;
8、进行必要的数据统计及报表制作,负责店铺货品的进、销、存管理,控制店铺日常费用支出,监督员工合理使用包装品等;
9、与公司各相关部门保持良好沟通和合作。
职位要求:
1、大专以上学历,3年以上终端零售管理经验;
2、熟悉店铺的日常运作流程;
3、能熟练运用ms word、excel等相关专业软件;
4、较高的工作主动性及自律性 ;
5、良好的口头表达能力及沟通能力 ;
6、良好的计划制定能力及执行能力;