岗位职责：
1.准确把握公司自主品牌的商品定位，及公司产品设计风格, 进行服装设计、修改及定制工作；
2.根据品牌定位和设计开发计划，完成所负责系列的新品开发任务；
3.熟悉品牌的设计风格，能够独立安排春夏或秋冬季节产品的开发，确认各季产品的组合搭配；
4.负责产品款式图的开发，打样跟进，每季款式尺寸的修改和补充；
5.了解、掌握本品牌产品及竞争品牌产品设计、销售方向。定期深入市场，做好调研、分析市场工作，获取第一手销售情况，并针对销售数据的统计，对各种信息进行分析和整理；
6.参与每季节的产品策划、面料挑选、颜色确定、部分款式设计及跟进；设计开发和跟进（包括面料、物料、图案、配件等）。
任职资格：
1．服装设计专业大专以上学历，3年以上男装品牌设计工作经验，具备敏锐的时尚触角；
2．熟悉高档服装设计开发及制作流程、工艺标准；对服装的制作工艺、版型设计都有清晰的了解，对面（辅）料有了解，有时尚男装经验；
3．注重市场调查，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发适应市场产品；
4．热爱服装艺术，对服装有敏锐的市场观察分析能力；
5．根据公司客户需求收集、整合相关信息，明确相应主题及风格；
6．公司确认的主题风格明确相关类、款，并做出相应的款式图；
7．丰富的艺术涵养，较强的审美观念及较好的色彩感觉，活跃的创新思维，热爱设计行业，崇尚时尚，把握好流行资讯与公司的设计风格相结合进行产品创新。
职位发展方向：主设计、设计总监。
待遇：工资+提成+目标奖励+后期股权分配。
