1、负责市场体系的完善,制定市场销售计划和销售预算;
2、评估市场销售业绩,拓展销售渠道;
3、追踪全国行业市场发展动态、提出相应竞争方案;
4、引导和控制销售工作进度,实现公司要求的销售目标。
5、针对市场,制定销售计划、目标,协调与客户的合作关系。
6、负责区域市场的开发。
任职要求:
1.28-38,丰富的服装行业经验,须有5年以上的男装工作岗位经验;
2.具备良好的招商、组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力;
3.品貌端正,工作认真负责、积极肯干,富有个人魅力,具有创新精神;
4.能适应出差。
有良好的客户资源者优先