1、监督、完成区域负责人下达的销售任务。
2、定期巡店（需提前制定出巡店计划），及时发现问题（如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列、终端对公司各项政策执行情况等），在权利范围内的及时解决，权利范围外的及时上报。
3、现场指导终端的销售工作，上传下达各项信息。
4、对团队实施物质及精神激励确保团队良好状态。
5、定期学习整理最新产品信息并对终端进行传递培训。
6、定期收集整理并向上报告终端产品信息（包含新品）。
7、定期对终端存货状况进行分析并提出调整建议。
8、对重点店铺进行重点跟踪管理。
任职资格：
1、28-40岁，大专及以上学历（有极强终端管理能力者可放宽要求），有3年以上时尚行业区域销售主管/市场督导工作经验，具有较强的店务管理能力，有高端手袋或皮鞋品牌者优先考虑，或有高端女装品牌操作经验者亦可考虑;
2、形象好，气质佳，执行力强;
3、能适应出差。
4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5、根据店内销售及时反馈市场需求，提出有效的促销办法;
6、具有较强的沟通能力和解决问题能力。
南区、北区、机场部各需一名。
