【福利待遇】1，法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天2，年假：按国家规定带薪年假，老板开心了说不定还给你多放几天（已有同事有十几天年假了）3，全勤奖金：不仅有月全勤，还有社保五险也是必买的4，团队文化建设：每月大家聚在一起喝喝小酒聊聊心事，总有人走过你正在走的路，总有一个人，最懂你5，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，一年至少两次，泡泡温泉吹吹海风，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活6，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：PS技巧，销售技巧，思维训练，逻辑训练等）7，身心愉悦：每月生日Party和惊喜，生活需要仪式感~~今天又喝一点点吗？胖就胖吧然后又安排起来了~~你想带饭？有冰箱和微波炉，还可以趁机偷吃同事妈妈做的菜~怕吃胖？健身房让你爱恨交加。你说小伙伴怎么样？A型B型AB型O型都有，妈妈再也不用担心我的撕X生活啦~~8，你的薪资结构：底薪+高额业绩提成+津贴补助+月全勤+工龄，季度年度奖金，一年以上员工在10K及以上很正常，只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万9，晋升：每三个月就一次升级机会，动不动还能跳级，你的命运掌握在你自己手里【节奏】单休，快节奏，换来的不只是诗和远方，还有钱和快乐~~~【工作】1，关注市场调研及竞争对手动态，对客户需求进行分析，开发符合市场需求的热卖品，做好产品生命周期管理；2，做好季度开发计划的方向建议分析，推动买手设计师执行开发计划； 3，产品采购价格及销售价格进行评估和初期把控； 4，确定产品拍摄方案，推动图片优化；5，定期分析产品销售数据，主动推进重点产品的缺货、备货、回货等事宜跟进； 6，把控团队开发产品质量，推进优化流程及规则； 7，按照公司整体要求，协同小组完成对应供应商引进，筛选及管理工作，提升供应商整体质量。【刚需】1，有管理团队经验优先；2，三年以上服装买手、服装设计相关领域工作经验，熟悉电子商务产品运营流程；3，对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；4， 具备多项工作并行执行的能力，推进力强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力；5，具有出色的学习能力、沟通协调能力，有良好的创新意识和团队合作意识，乐观进取，有创业拼搏激情；总有一款产品 适合我们总有一款工作 适合你
