1.制订年度、季度、月度区域销售计划,并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩;
2.定期下店巡查,了解店员工作情况,关注店员心态,并及时做好店员心理辅导工作;
3.具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动,确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行;
4.定期对店员进行培训,产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训;
5.招纳店员,及时补充店铺店员数量,确保店铺的正常运营;
6.新开门店店员的招聘及配置,确保货品到位,关注新开店业绩情况;
7.与各大商场处理好合作关系,定期沟通活动方案及合同情况,时刻关注商场的活动信息;
8.监督专卖店等及时向公司指定的银行,指定的时间内存入当天的营业额;
9.协助完成公司月、季度、年度盘点工作,确保店铺账实相符;
10.服从工作调动,完成上级临时安排的工作。