任职资格:
1)本科以上,工商管理、人力资源管理、新闻、中文等相关管理类专业;
2)两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验;
3)工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;
4)有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神;
5)熟悉现代企业管理理论,系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具;
6)对文字描述很敏感,有很强的文字表达和沟通能力。
岗位职责:
1)负责全面推动企业文化系统建设工作;
2)负责MI VI BI系统组织设计、优化和推广应用;
3)负责企业文化活动方面制作与组织实施;
4)负责组织公司业务流程、架构划分、设计、维护及优化;
5)责执行情况的检查、落实和反馈;
6)负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订;
7)根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;
8)负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作;
9)完成领导交办的其它工作。