职责：
1、收集分析各种信息，为总经理提供参考和建议；
2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结；
3、协助总经理日常工作并监督好各部门完成工作、协调各部门之间关系；
4、做好与各部门的衔接工作，准确、及时的下达总经理的任务。
要求：
1、本科（含）及以上学历，中文、英语或国际贸易专业，口语能交流，英语4级（含）以上，身高165cm以上，形象气质佳；有本领域工作经验者优先；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟练使用办公软件；完成总经理临时交办的工作。
5、薪资面议，工作能力越强工资越高，能力有多大，工资就有多高。
基准待遇：
1、试用期：试用期3个月，优秀者可提前转正，考核通过，享受正式员工福利待遇。
2、福利待遇：基本工资+绩效工资+差旅补贴+话费补贴+全勤奖
3、工作时间：八小时制，上午8：30—12：00下午13：00—17：30；周未双休。
