岗位职责：
1.负责按公司要求，建立、完善营销管理系统。
2.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的营销管理工作。
3.负责组织、安排、调控，统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩软指标和硬指标负责。
4.负责制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略，指导并监督各项策略的实施成效。
5.负责主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
6.负责引导市场营销工作的方向和进度，宏观调控营销中心各项工作按公司既定目标发展。
7.负责建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
8.负责对营销管理各项工作的审核、总结相关管理工作。
9.负责对营销管理各项工作的评估及考核。
10.负责完成公司安排的其他经营管理相关工作。
任职条件:
1.大专以上学历，年龄37-50岁，有10年以上服装行业营销管理工作经验，3年以上服装行业营销总监管理工作经验
2.具有较强的市场策划能力、及丰富的应变能力，具有敏感的商业嗅觉。
3.有一定的市场拓展资源。
4.具有一定的国际品牌营销管理工作经验。
5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。
6.有广泛的服装行业人际资源。
7.具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求及忘我的奉献工作热情。
