岗位职责：1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划并执行。br
2.主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应 br
需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。br
3.与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划br
工作。br
4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。br
5.根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；br
6.负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制。br
7.收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定br
并优化商品定价策略。br
8.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。br
任职资格：1、男女不限，40岁以下，大专及以上学历，2年以上服装品牌商品运营管理经验； br
2、熟练使用计算机及各类分析软件，具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力；br
3、有一定的商品营运管理经验，了解陈列相关知识；br
4、良好的语言表达、沟通能力及团队协作精神，能承受一定压力；br
5、思路清晰，具有较强的组织、协调、管理能力。br
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