9届,20届储备生,本科学历,以电子商务、信息应用、计算机、市场营销、设计类专业为主,其他专业也可,优秀者可放宽学历。
培训带教提供发展平台,为明年岗位预留,保有率高。
1、专业要求:大专以上学历,电子商务、计算机应用技术、市场营销、平面设计等专业;
2、认同公司企业文化,服从工作安排,能够接受公司各岗位轮岗实习;
培养晋升渠道:
1. 管理线:实习生→专员→主管→副经理→经理→高级经理→总监
2. 技术线:实习生→专员→高级专员→资深专员(各技术条线)
人员一经录用薪资待遇按集团统一标准,提供免费工作餐、免费住宿(水电自理),购买意外险,毕业转正后享受五险一金。