1、根据产品特色和上市波段编制每季的产品陈列手册,并指导执行;
2、拟定新开店的陈列指引并指导执行;
3、拟定橱窗设计方案并具体执行;
4、根据各项品牌推广活动及市场活动制定活动陈列方案;
5、陈列道具的设计、开发;
6、陈列培训及监督;
7、建立、开发、实施店铺员工陈列知识及技能培训课程体系;
8、新开店开业的摆场支援和陈列培训;
9、督导店铺陈列标准执行及细节维护执行情况,并进行考核评定;
10、陈列道具、资料管理。
任职要求:
1、年龄22-30周岁,身体健康,诚实敬业;
2、服装艺术设计、艺术专业等相关专业大专或以上学历;
3、两年以上服装陈列设计及陈列培训工作经验;
4、熟练使用各种设计软件、具有较高的审美能力和时尚前沿意识、优秀的学习与创新能力、良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
5、掌握美学、色彩、服装相关知识;
6、男士优先。