1、22-28岁,女,大专及以上学历;
2、有品牌服装销售经验,有店铺负责人管理经验者优先;
3、普通话良好,熟练使用办公软件尤其是PPT。
4、性格外向热情,思维缜密,善于观察和学习,愿意接受挑战。
职责:
1、协助上级建立并优化培训体系,建立内外部教材库、试题库和案例库;
2、定期下店铺了解员工工作状态,收集培训信息,并检查店铺卫生、陈列、仪容仪表等是否符合公司要求;
3、负责制作、修改、完善培训课件,负责新员工系列培训课程的讲解,并在培训后进行考核、跟踪;
4、定期撰写培训总结报告;
5、根据现时店铺情况提出有关培训的改善意见;
6、协助上级建设企业文化;
7、负责其它临时性事务。