1.根据公司的目标及发展规划,制定陈列方面的年度,月度的发展目标及计划,并负责落实完成;
2.根据公司及品牌风格,规范门店陈列形象, 有效提升门店陈列形象;
3.负责陈列设计工作的把控,包括陈列手册设计、橱窗设计、道具开发、静态展设计等工作;
4.负责陈列培训运作体系的规范和监督工作;
5.负责监督下属对终端形象维护工作;
6.部门日常管理及下属工作分配、执行情况的监督工作。
任职要求:
1.男女不限,大专以上学历,设计类专业毕业;
2.有五年以上服装行业陈列工作经验,三年以上管理工作经验;
3.熟悉国际品牌形象,关注高档商务男装服装行业的发展及流行趋势;
4.精通服装的色彩和搭配,有丰富的想象力和创新能力。