1,负责版房日常管理运作,进行版房团队管理,负责服装的版型、尺寸标准把控。
2,负责版师的工作分配考核,了解技术,审版,检查纸样,针对版师的技能水平和生产部的样板问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能。
3,负责版房样衣的进度跟进,指导大货生产。
4,较强的样板的质量检查与控制能力,能够带领版房团队完成公司的工作计划组织,安排、指导样衣工和制版工的工作,根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作,确保样衣质量。
任职要求:
1、3年以上女装版房管理经验,精通时装版型、工艺要求;
2、时间观念强,善于把控工作进度及工作节点,团队管理能力良好。