岗位职责:
1、负责整店的运营管理,定期向总部汇报工作;
2、完成每月店铺销售指标;
3、做好店铺的人员管理;
4、做好店铺的货品管理;
5、做好店铺陈列管理;
6、有独立策划各类营销方案、活动的能力。
任职资格:
1、28-40岁,女性优先,形象气质佳,无不良生活习惯;
2、熟悉西装行业,熟悉各类版型、面料;
3、善于与人交流,具有良好的亲和力、组织能力和沟通能力;
4、具备优秀的管理能力,调动店铺员工的积极性,提高员工的销售技巧;
薪酬待遇:
1、底薪+提成+奖金+团队奖金;
2、入职当月缴纳社保;
3、其他福利待遇;
4、外地人员可以提供免费食宿。