岗位职责
1、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划;
2、与公司其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系;
3、审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度;
4、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效,指导物资的保管存放;
5、签发仓库部门各级文件和单据,核实仓库管理员递交的仓库库存报告,按计划搞好各时段的盘点工作,负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行,监控物资的发放及使用情况,所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免公司财务的损失;
6、负责仓库部门各级员工的培训教育工作及月考勤,考核和绩效的评定;
7、负责所有物品的保管工作,必须做出出入库详细的明细,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到帐物相符。
8、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作;
9、勤检查库存物品,保持库房干燥,注意防火、防盗、防潮,离开仓库时断电;
10、及时向采购员报告物品库存情况,提出物品采购计划,对采购回来的物品进行验质检量;保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责;
11、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。
任职要求
1、专科以上学历,服装相关专业;
2、具有一年以上同职位工作经验。
●管理能力
1、较强的沟通能力和执行能力;
2、良好的应变能力。