岗位职责
1、根据公司目标,制定部门目标,分解实施;
2、负责制定市场客户开发维护方案并组织实施;
3、负责业务和供应链关键点管理,应急处理和风险预防;
4、负责团队人员激励、业绩贡献度和技能提升;
5、负责部门内大客户和新开重点客户专项支持;
6、其他公司要求专项工作和临时工作。
任职要求
1、5年以上服装外贸工作经验,2年以上业务管理经验;
2、能掌控外贸业务流程、知晓供应链节点,懂风险预防;
3、对外贸服装市场、客户、营销和设计研发等有深入了解;
4、具备定向推销营销、独立沟通谈判和资源整合能力;
5、具备较好的专业知识,熟悉常用的面料,了解面料特性;
6、具备较好自我管理能力和人员激励带教能力。