岗位职责:
1、负责研发,优化培训课件;
2、负责组织开展各类营销中心培训工作;
3、负责开季物料相关教材研发;
4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析;
5、协助培训经理制定年度、月度、周培训计划及组织实施;
6、负责调查和收集营销中心各岗位的培训需求;
7、负责公司范围内其他相关工作
岗位要求:
1、市场营销、企业管理或相关专业优先;
2、2年以上服装企业培训经验;
3、具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强 ;
4、热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神;
5、能独立开发培训课件,熟练使用ppt,
6、有服装陈列、督导工作经验的优先,能适应出差(主要是湖南、广西区域).