职位职能: 陈列培训主管 职位描述: 工作内容： 1. 负责建立陈列管理体系，协调安排陈列标准制定以及后续执行和跟进； 2. 深入品牌陈列原则、公司品牌定位、每季产品制定每季《陈列指引》，并发布； 3. 进行相关产品陈列形象设计、标准制定与修正； 4. 培训课件的开发，并参与每季训练营培训课程内容； 5. 协助开发新的陈列方法、道具、以及陈列品；统一陈列形象； 6. 下级陈列团队的队伍建设，注重其专业技能和基本工作方式的培养； 7. 进行定期走访，以确保所有终端的视觉陈列效果符合公司品牌的形象及要求； 8.对公司内训及团队建设培训有实际操作经验，并效果良好。 9.与其他部门保持良好的工作沟通，有效的推进陈列工作的开展； 任职资格： 1. 同等职位三年以上工作经验，设计、陈列或相关专业大专以上学历，接受过专业陈列技能的培训。有较强的陈列搭配功力。 2.对市场流行趋势有一定的感知力，拥有敏锐判断和探索精神；有一定的色彩学、人体工程学等基础知识认知；并对卖场规划以及灯光设计等有相对清晰的概念； 3. 熟练使用办公软件及基本的相关图片处理软件； 4. 能独立完成陈列手册的制定； 5. 有良好的培训指导能力，良好的沟通能力。 6、性别不限，22-30岁之间；
