岗位职责: 1)负责督导直营店的销售情况,督察直营店月销售任务完成进度; 2)负责对定期)不定期对各直营店的日常管理、库存管理、人员管理以及招聘、培训、考核工作; 3)负责营建部所有员工的行为管理、监督、考核。按公司规定合理处理本部门员工矛合理; 4)负责执行公司各种营销活动的执行情况,并提供、回报:信息、数据,便于市场分析; 5)负责总部与直营店之间上传下达、上下协调、信息汇报、反馈工作; 6)制订并完善直营店的各项管理制度,并监督执行情况; 7)店面环境、陈列及货品、货款安全管理; 8)负责货款安全管理工作并配合财务进行货款抽盘工作; 9)收集汇总新老客户资料汇报总部备档留存; 10)及时汇总门店反映的问题,衔接各部门解决门店产生的问题; 任职资格: 1、具有敬业精神及团队协作精神,敏锐的市场洞察力及良好的综合分析能力; 2、具有较好的应变能力,反应力,快速执行能力,有责任心,吃苦耐劳,能承受工作压力; 3、具有良好的服务意识,有良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神