岗位职责: 1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程; 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
职位描述
岗位职责: 1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程; 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
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公司介绍
河北永亮纺织品有限公司,成立于1992年。是拥有中国驰名商标的毛巾品牌企业,公司以生产经营毛巾、浴巾、毛巾被、枕巾等家纺产品为主,集产品设计→生产→营销为一体,并拥有自营出口权。 先进的生产设备、雄厚的技术实力,优质的售后服务,使永亮公司迅速占领市场制高点,产品销售遍布国内外,“...
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1.用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体验费,服装费等)都是违法,请应聘者提高警惕!
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保定市
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