职位描述: 1.有丰富的服装零售终端管理经验,能良好组织部门的销售管理工作; 2 负责销售预算,管理销售流程,培训销售队伍,完成公司销售目标; 3.能够良好完成销售数据的审核工作和及时发现处理销售过程的问题; 4.有丰富的培训能力,对管辖的员工开展并进行培训,指导,晋升等一系列的人才培养计划; 5.直营终端的货品管理,人员管理,业务管理等; 岗位要求: 1.有知名国际品牌女装行业工作背景,对全国主要城市商业网点熟悉,有敏锐的市场触角,思维敏捷; 2.具有较强的市场开发能力和沟通能力,优秀的谈判技巧; 3.具有良好的团队建设管理能力,良好的协调、沟通和把握全局的能力;优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织 ,有事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳