任职要求 1、品牌女装主设计师职位3年以上经验,5年以上独立设计经验,有年销售过亿的成熟品牌的运作经验者优先; 2、有专业的审美能力、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,熟悉女装市场动态行情; 3、时尚感悟性和创新意识强,对女装有深厚的认识; 4、能够独立带领开发团队完成公司定位的每季新款开发工作; 5、熟悉服装面辅料具有的特性,对色彩构思有独特意念; 6、有较强的手绘功底和绘图技巧以及专业的审图批图能力; 7、具有敬业精神,良好的团队管理能力及协调沟通能力。 工作内容及职责: 1、根据市场定位、产品风格定位及年度开发规划; 2、统筹按时安排完成每一季的设计企划案,制定并实施季度开发计划和进度跟进; 3、根据产品结构和系列需要,安排所负责的设计小组收集当季最流行信息并作出相应反馈; 4、确认面料、颜色、款式、工艺等,完成每一季各品类的产品成功开发; 5、季度订货会的相关工作。