岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7、协助上级做好市场危机公关处理; 8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行; 岗位要求: 1、本科以上学历,营销管理类相关专业; 2、五年以上同岗位工作经验; 3、具有感染力、影响力,良好的领导力; 4、优秀的表达能力、协调能力及组织能力; 5、优秀的分析能力和独立解决问题能力;