工作职责: 1、协助部门领导参与营销方案的制定与策划工作; 2、协助部门领导参与销售业绩指标的制定、调整工作; 3、参与市场开发评估、考核,以及对专柜的抽查分析工作,并提出相应的可行性方案; 4、对部门整体工作的进展进行了解与跟踪,并及时向部门领导做出报告;提供周会/月会等会议资料; 5、协助各区与上级领导沟通; 6、完成公司及部门领导分派的其他即时性工作。 岗位技能要求: 1、专业知识: 熟知相关零售市场动态,具备敏锐商业判断、数字分析能力,以及一定的组织管理及谈判能力 2、技能和能力: 具有较强的逻辑思维能力和良好的沟通、协调能力及团队合作精神 高度的工作热情,吃苦耐劳,有个人理想,能在较大的压力下开展工作,工作作风严谨 3、其他技能要求: 能够使用各种办公设备,熟练应用Internet,Excel,Word、PowerPoint等Office办公软件