工作职责: 1.销售管理:销售战略的制定,以及销售目标、利润目标的达成; 2.人员管理:人员工作日程制定;销售人员离职率的控制;培养可发展成店长的人员;人员晋级评价; 3.VMD管理:现场CODI(现成陈列师)工作的监督和确认; 4.商品管理:商品分析(销售和补货);库存管理和运行; 任职条件: 1.管理10名以上现场职员的能力 2.销售分析以及提高销售的能力 3.时间管理以及时间完成时效控制的能力 4.认同公司理念和企业文化,忠诚,有较强的自律能力 5.2年以上服装行业管理经验 工作地点:西单老佛爷