1、 年龄在26-35岁之间,已婚已育优先考虑;
2、 大专以上学历,服装、市场营销等相关专业毕业;
3、 性格好,相貌端正大方,为人诚信,具备良好的个人素质;
4、 具备良好的沟通能力、管理能力、执行能力,服从力,有一定公文写作能力;
5、 至少有3年以上服装行业工作经验,熟悉服装生产,商品管理及商品规划,对商品管理工作有深刻理解。
岗位职责:
1、 负责对商品部各岗位工作的指导、检查与考核,制定相应的内部培训计划和职业规划;
2、 完善商品部各岗位工作职责与业务流程,提高部门人员的工作能力与专业水平;
3、 负责生产组织工作,完善生产计划及控制,抓好产品质量问题,编制完善的生产管理系统和制度;
4、 分析市场,确定产品的定位、目标、战略,为新上市的产品做出合理的市场定位,给出预期市场份额分析,并预先定出计划达成的战略目标;
5、 调动员工工作积极性,加强团队建设,带领部门人员完成公司既定目标;
6、 完成部门经理及高层领导交代的其他临时性事务。