1、 在上级领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
要求:
1、大专以上营销相关专业,有五年以上零售行业市场销售及销售管理经验;
2、有特许连锁服装品牌工作经验,熟悉服饰品牌市场;
3、善于对销售或市场推广作出预测及迅速的反应;
4、了解服装市场流行趋势,了解服装直营销售相关流程;
5、具备区域市场整体运作的思路,较强的组织管理及沟通协调能力,热爱营销工作,做事具开拓性,独立分析判断能力强,建立和保持客户关系的能力强,富于团队合作精神,主动性及责任心强,敬业,有良好的道德品质,能承受一定的工作压力