1、工作职责：
1）参与公司战略、年度经营计划的制定，参与公司重大决策;
2）协助总经理管理市场渠道、品牌推广、si制作、商品营运和商品物流部工作;
3）组织对营运标准流程建立与优化，并审核品牌推广的推广计划、品牌评估方案、广告方案和年度预算;
4）协助总经理审批自营区域和加盟商的年度、季度、月度销售计划，分解落实各阶段的销售任务;并协助审批营运部年度商品促销计划、审批临时促销方案，并监督实施;
5）统筹公司新产品定货会举行，审核各区域年度、季度销售计划，并监督计划的完成;
6）组织制订每季的商品配发计划，并组织做好物流出货与跟进收货方收货监督工作;
7）组织完善和健全分管各部门的管理制度和运作流程，指导、培训、激励下属，组建优秀团队并按要求做出绩效评价。
2、岗位要求：
1）年龄28岁以上，本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业，具备一定的广告学知识、法律知识、品牌管理知识、产品知识;
2）八年以上服装行业市场营销管理经验，五年以上大型知名品牌企业同等职位经验，精通加盟连锁经营领域，具有市场拓展、渠道管理、商品管理、品牌管理、终端体系规划和建设、市场企划管理经验，在操控管理品牌销售运营和市场开发实践方面有成功的案例;
3）具有较强的计划与执行能力、谈判能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力;
4）有较强的写作能力。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。
薪资待遇：面议
