1、负责公司年度营销计划的制定执行，各项费用的预算控制，监督各工作环节，确保能够完成公司下达的目标任务；
2、制定相关品牌及产品宣传推广计划，并负责整体监控，落实计划的顺利执行；
3. 制定整体架构体系（短期、中期、远期的品牌建设和推广计划），并负责监控、落实计划的实施工作；
4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
7、制定、执行团队管理、客户管理、商品管理、店铺管理，物流管理配送的各项流程及制度，确保公司各部门各环节紧密合作无误；
8、准确把握服装市场运行规律和发展趋势，确保公司良性运作发展；
9、全面负责品牌的整体运作、推广、拓展；指导代理商和新产品、销售、培训、企划、广告等业务的管理以及10、研究设定品牌的市场定位，制定切实可行的品牌推广营销战略并全面推进；
11、督促、指导下属对加盟商和终端店铺的开发、考核、评估和维护；
12、负责带领、指导、培养、监督团队成员工作。
任职资格
1、具有市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
2、8年以上服装行业经历，5年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、具备较强的策划能力、沟通协调能力，有团队合作精神；
7、能够适应经常出差。
