1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
3、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
4、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作,规范各中心业务流程;
5、妥善安排总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好来宾的接待工作;
6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见;
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司大型会议纪要;
8、根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;
9、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;
10、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
11、积极完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、10年以上工作经验,5年以上中大型企业中高层管理经验;
2、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力;
3、严谨的策划组织能力及人员管理和沟通协调能力、商务谈判能力、公关能力;
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。