1、负责公司企业文化活动管理工作 。
2、负责公司考勤管理,固定资产管理及办公设备维护管理工作 。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜。
5、负责会议议室管理,办公环境管理。
5、其他相关人事行政工作以及上级交办的相关事宜。
上班时间:大小周
职位要求:
1、身高160CM以上,文秘、行政管理、人力资源或企业管理类相关专业,具有同类职位工作经验优先考虑;
2、熟悉办公软件操作,熟悉劳动法律法规;
3、良好的协调沟通能力和语言表达能力;
4、较有亲和力,性格稳重,做事认真负责。
待遇:面谈。
福利:季度福利+社保+全勤+年终+年度旅游+生日礼金+其它