【岗位职责】
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、协助总经理对公司运作进行管理与各职能部门进行协调内部工作关系,尤其是营销部、生产部事务处理;
4、配合总经理处理外部(政府、客户)公共关系;
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见、制定改进措施并执行到位;
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、部门会议等公司会议纪要;
7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合人力、行政部开展企业文化工作;
8、完成其他临时交办的任务。
【岗位要求】
1、女性,年龄28-35岁之间,本科以上学历,工商管理、企业管理专业;
2、有三年以上服装行业大中型企业总经理助理、生产运营、人事经理级以上工作经验,参与过企业整体运营工作;
3、较强的战略规划、运营判断决策、计划执行能力;良好的资源整合、调配、组合能力;
4、形象气质佳、亲和力好;较强的沟通、协调及带领团队能力。