1.4年以上服饰企业货控管理经验,其中至少2年以上管理岗位经验;
2.市场营销、统计、财务、服装等相关专业大专以上学历;
3.精通办公自动化软件,特别是excel的应用,有百胜或大型erp软件系统导入经验者优先考虑;
4.较强的数据分析能力,高度的工作责任心及良好的沟通协调能力,执行力强。
岗位职责:
1.负责全国区域终端货品配发、补货及调拨;
2.控制商品进、销、存(日常补货,期初配货,期中调货,期末退货),支持各直营区域、代理商客户完成销售目标;
3.与直营部、特许加盟部紧密沟通,了解货品畅滞销原因,并提供及时有效的货品调配;
4.为直营部、特许加盟部提供及时有效销售数据分析报表。
5.货品差异的核对及跟踪处理。
6、 负责整个产品管理和监控,并和销售部门沟通,共同编制公司营销计划,并进行销售预测
7、 制定年度、月度、季度店铺产品供应、调度计划
8、 有关产品信息的收集、整理和分析,按月报送综合分析报告 。