1、对接营销区域有关货品运作管理方面的工作;
2、对货品流通、畅滞销货品以及库存数据进行分析,向上司提报货品流通与货品调整的建议;
3、每个季度订货数据的统计工作安排,订货数据的整理与分析;
4、对货品销售及库存状况进行分析与监控;
5、数据异常分析与调整;
6、监控各大类商品的销售进度;
7、定期出差了解终端货品情况及市场反应。
任职资格:
1、大专或以上学历,统计或管理类相关专业;
2、三年以上服装行业商品管理相关工作经验,熟悉货品调配流程及技巧;
3、熟练操作excel、word、ppt等办公软件,精通excel,有erp使用经验;
4、态度严谨,善于分析,沟通能力强,有良好的团队凝聚力,能承受一定工作压力;
5、维护公司利益,原则性强,能吃苦耐劳,服从公司的工作安排。