1、年龄在20-35岁之间;
2、大专及以上学历,营销或相关专业,3年以上服装行业同类岗位工作经验;
3、熟悉office办公软件的操作,熟悉ERP系统;
4、对数字较敏感;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
工作职责:
1、根据区域的经营目标,进行市场需求分析并制定所管辖区域各店铺的商品结构、库存结构和订货计划;
2、根据市场与季节情况合理安排货品波段上市,达成销售目标;
3、根据各店铺的销售情况,有计划地进行货品整体控制,保持库存结构的合理性和库存周转的高效率,能针对公司库存消化做出解决方案;
4、完成上级交办的其它工作。